Tujuan secara umum kesehatan kerja adalah untuk memperoleh derajat kesehatan yang setinggi-tingginya baik fisik, mental dan sosial bagi masyarakat pekerja dan masyarakat lingkungan perusahaan melalui upaya preventif, promotif dan kuratif terhadap penyakit-penyakit atau gangguan kesehatan akibat kerja atau lingkungan kerja.
Occupational Health cenderung diartikan sebagai lapangan kesehatan yang mengurusi masalah-masalah kesehatan secara komprehensif bagi masyarakat pekerja dalam arti upaya kesehatan paripurna berupa promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif serta hygiene, penyesuaian faktor manusia terhadap pekerjaannya dan sebagainya.
Kebijakan departemen kesehatan menyangkut kesehatan kerja adalah :
a.Upaya kesehatan kerja sebagai bagian dari pelayanan kesehatan masyarakat.
b.Upaya pelayanan kesehatan kerja dilaksanakan secara paripurna berupa upaya promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif dalam pola pelayanan Puskesmas berdasarkan konsep wilayah rujukannya.
c.Upaya kesehatan kerja diselenggarakan melalui penyerasian kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja.
d.Upaya kesehatan kerja dilaksanakan dengan partisipasi aktif masyarakat pekerja, pengusaha / pimpinan sektor terkait.
e.Peningkatan kesehatan pekerja diwujudkan dengan pemantapan dan pembudayaan (norma sehat dalam bekerja)
f.Pembinaan kesehatan kerja dilaksanakan dengan koordinasi dan kerjasama lintas program dan lintas sektor sesuai dengan fungsi, tanggung jawab serta wewenang masing-masing program / sektor.